Prestiti con delega

La delegazione di pagamento consente al dipendente che ha già in corso la cessione del quinto dello stipendio di accedere ad un secondo finanziamento che prevede sempre la trattenuta sullo stipendio. La rata non può eccedere il 20% dello stipendio e va ad impegnare un secondo quinto dello stipendio netto.

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Cosa Prevede

L’operazione di delegazione di pagamento prevede una copertura assicurativa per il rischio vita e il rischio impiego che tutela il cliente nel caso di decesso o di perdita del lavoro.

I pensionati non possono accedere alla delegazione di pagamento.
Il finanziamento può essere concesso anche in coesistenza di pignoramenti.

Comodo

I versamenti della rata del prestito sono effettuati direttamente dall’azienda, senza bisogno di pagare bollettini postali o altro.

Semplice e veloce

Bastano pochi documenti e alcune semplici verifiche per ottenere il finanziamento che ti consente di realizzare i tuoi sogni senza una motivazione specifica.

Requisiti dell’Azienda

l’azienda presso cui operi deve avere almeno 16 dipendenti ed essere una società di capitali (srl, spa, società cooperativa con almeno 300 dipendenti).

Sicuro

Nel tuo finanziamento è già compresa una speciale polizza VITA e rischio IMPIEGO il cui costo è a carico della banca.

Flessibile

È possibile richiedere la cessione del quinto in base alle proprie necessità senza motivare la richiesta del prestito.

La CESSIONE DEL QUINTO è un tuo DIRITTO

Un D.P.R. regolamenta questo strumento di prestito e ti permette di richiederlo in tutta tranquillità e spensieratezza.

Rata e tasso fissi

la rate e i tassi di finanziamento sono costanti per tutta la durata del prestito

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