Cessione del quinto dello stipendio: il prestito che cercavi.

La cessione del quinto dello stipendio è una particolare forma di prestito personale, a tasso fisso e rata costante che prevede l’addebito della rata direttamente sullo stipendio o sulla pensione e la stessa non può eccedere un quinto del netto dello stipendio o della pensione. 
A differenza di un prestito tradizionale, non è il cliente a pagare la rata direttamente alla banca o alla finanziaria, ma a farlo è l’azienda per la quale lavora o l’istituto previdenziale nel caso di pensionati.

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Cessione del quinto

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Cosa Prevede

La cessione del quinto dello stipendio prevede una copertura assicurativa per il rischio vita e il rischio impiego che tutela il cliente nel caso di decesso o di perdita del lavoro.
Il finanziamento può essere concesso anche in presenza di altri finanziamenti o pignoramenti.

Comodo

I versamenti della rata del prestito sono effettuati direttamente dall’azienda, senza bisogno di pagare bollettini postali o altro.

Semplice e veloce

Bastano pochi documenti e alcune semplici verifiche per ottenere il finanziamento che ti consente di realizzare i tuoi sogni senza una motivazione specifica.

Requisiti dell’Azienda

l’azienda presso cui operi deve avere almeno 16 dipendenti ed essere una società di capitali (srl, spa, società cooperativa con almeno 300 dipendenti).

Sicuro

Nel tuo finanziamento è già compresa una speciale polizza VITA e rischio IMPIEGO il cui costo è a carico della banca.

Flessibile

È possibile richiedere la cessione del quinto in base alle proprie necessità senza motivare la richiesta del prestito.

La CESSIONE DEL QUINTO è un tuo DIRITTO

Un D.P.R. regolamenta questo strumento di prestito e ti permette di richiederlo in tutta tranquillità e spensieratezza.

Rata e tasso fissi

la rate e i tassi di finanziamento sono costanti per tutta la durata del prestito

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